社會招聘
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                    人才理念

                    recruit

                    人才理念

                    邁思德視人才為企業第一資源,為各類人才提供充分施展才華的舞臺,堅持《員工與企業共同發展》的理念。在用人上,邁思德堅持尊重人才、尊重創造的理念,通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境,充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性,做到人盡其才,才盡其用。


                    自2004年成立以來,邁思德始終把建設一流的人才隊伍為戰略舉措,為員工的成長規劃方向和空間,尊重員工的個性和追求,鼓勵員工提升自身能力, 認同員工所取得的成績。在歷經17年的發展過程中,公司已經擁有了大批的研發、技術、管理、營銷人才。同時,也希望更多懷揣夢想,充滿活力的新生力量,加入邁思德,與企業共同發展,努力實現和諧共贏。

                    Welfare system

                    福利制度

                    • 1. 行業內有競爭力的薪資

                      1. 行業內有競爭力的薪資

                      公司提供行業有競爭力的薪資。無責任底薪+提成+年終獎+干股分紅。

                      優秀員工有機會獲得晉升機會以及更多獎金、福利。

                    • 2.福利

                      2.福利

                      完善的保險制度:依法繳納社會保險和住房公積金,補充商業保險。

                      節日福利、生日會、員工結婚禮金、員工生子禮金。

                      組織員工旅游、親子游,感恩家人的支持。

                      免費工作餐,提供住房補貼。

                      每年多次團建活動(workshop、徒步等)。

                      年度健康體檢,每周羽毛球活動,關懷員工健康。

                    • 3.注重員工個人提升

                      3.注重員工個人提升

                      邁思德定期提供內、外部培訓機會。培訓包含職業規劃、專業能力、個人提升方面,在不斷提升個人能力的同時,為員工拓寬職業通道,提供廣闊的發展空間,關注每一位邁思德er的成長。

                    • 4. 平等開放的工作氛圍

                      4. 平等開放的工作氛圍

                      邁思德為員工搭建機會平等、前景廣闊的事業舞臺,營造一種公開、公平、公正的工作氛圍,人與人之間只有職責不同,敢于授權新人,專注完成業績目標,提倡務實、平等。

                    招聘信息

                    • 設備工程師
                      2021-12-17  
                      更新

                      職位名稱:設備工程師

                      崗位職責:

                      1、保障所有設備、儀器正常運行。;

                      2、設備保養、維修規劃并有效執行;

                      3、設備ISO執行;

                      4、突發異常的處理。;

                      5、新設備評估和驗收。;

                      6、協助研發調整工藝、設備改造等 ;

                      任職要求:

                      1.大專及以上學歷;

                      2.熟悉生產設備安裝與維修工具的使用;

                      3.具有高,低壓電工證優先;

                      4.熟悉機械構造原理,有一定機械故障處理經驗、機械保養維護經驗;

                      5.在紡織行業,如加彈、圓機、后整理或無塵布生產行業從業經驗者優先。

                      申請職位
                    • 工藝工程師(南通工廠)
                      2021-12-17  
                      更新

                      職位名稱:工藝工程師(南通工廠)

                      崗位職責:

                      1、協助管理層制定無塵擦拭類產品研發戰略規劃;

                      2、支持新產品開發、工藝維護與巡檢,建立原料與產品標準;

                      3、樣品的設計和跟進,料號/BOM/工藝資料維護;

                      4、樣品管理流程的執行;

                      5、負責規劃營銷、生產、品保等相關部門及外部的產品技術培訓;

                      6、專利的申請;

                      7、銷售和客戶端技術支持;

                      任職要求:

                      1. 統招本科及以上學歷;

                      2.獨立開發新產品以及數據分析能力;

                      4.具有良好的溝通能力,及較強的工作組織和獨立工作能力;

                      5.內審員,項目管理等培訓和經驗者優先。

                      3~5年工作經驗,本科以上學歷

                      申請職位
                    • 外貿助理
                      2021-12-17  
                      更新

                      職位名稱:外貿助理

                      崗位職責:

                      1、根據外貿業務員提供的樣品需求信息,及時做好樣品準備并且做好樣品登記;

                      2、根據客戶需求及時做好訂單處理,跟進交期、按質按量交付;

                      3、及時處理客戶投訴情況并做好記錄反饋給銷售員;

                      任職要求:

                      1、1年以上外貿助理工作經驗,

                      2、具備數據分析能力和客戶跟進能力;

                      3、有一定的英語基礎(4級),

                      申請職位
                    • 外貿跟單
                      2021-12-01  
                      更新

                      職位名稱:外貿跟單

                      崗位職責:

                      1. 協助業務員對客戶訂單進行核對,確認產品種類、數量、包裝方式、出貨時間、出貨方式及其他要求等訂單信息;

                      2.跟單,安排出貨,及時了解生產進度,做好客戶與工廠、工廠內部的溝通協調,保證產品順利出貨

                      3. 安排訂艙出運、報關資料事宜,有意識降低貨代費用。

                      4. 跟蹤跟進產品運輸情況,及時與客戶或業務溝通。

                      5. 客戶資料的整理維護,關注并分析客戶情況,協助業務員要訂單

                      完善的晉升體系,可以發展為外貿銷售

                      任職要求:

                      大專及以上  /  1-3年經驗  /  2人  /  蘇州市吳中區迎春南路66號1幢 

                      外貿跟單--初級業務--中級業務員---高級業務員---管理崗位

                      外貿團隊是一群有夢想、拼搏向上的年輕人,我們不辜負自己,不辜負生活,努力拼搏,勇敢進取,期待你的一起加入

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